Ben jij het thuiszitten zat?

Komen de muren op je af?
Voel je je eenzaam of zit je in een dip?
Ben je vaak onzeker en heb je daar genoeg van?
Volg dan de NLP Practitioner opleiding!

Meer informatie

Herken je dit?

Achtervolgt het verleden jou door onverwerkte emoties?
Ben jij die eeuwige twijfelaar, die moeite heeft met keuzes maken?
Werk aan een betere toekomst, volg deze opleiding!

Meer informatie

Van Depressie naar Vooruitgang.

Zijn jouw gedachten meester over je eigen ik?
Kun je niet stoppen met denken en slaap je slecht?
Help jij altijd anderen maar niet jezelf? 
Volg dan deze opleiding zodat je weer regie krijgt over jezelf!

Meer informatie

Master in Coaching.

Wil jij het optimale uit jezelf en uit anderen halen?
Wil je een cliënt op een efficiënte, snelle manier naar een oplossing begeleiden
en bij je medewerkers de talenten optimaal naar boven te halen?
Word een coach en help anderen hun leven op te pakken.
Volg deze opleiding en word een Master Coach!

Meer informatie

Houd je van aanpakken?

Weet je dat bijna heel Nederland in een depressie raakt?
Dat er bij de GGZ-wachtlijsten zijn van ruim 1 tot 2 jaar?
Zie je om je heen mensen wegkwijnen die geen hoop meer hebben?
Volg dan de NLP Bootcamp-opleiding, binnen 6 maanden ben je een Master Coach!

Meer informatie

Ben jij het thuiszitten zat?

Komen de muren op je af?
Voel je je eenzaam of zit je in een dip?
Volg dan de NLP Practitioner opleiding!

Meer informatie

Herken je dit?

Achtervolgt het verleden jou door onverwerkte emoties?
Twijfel je bij het maken van keuzes?
Werk aan een betere toekomst, volg deze opleiding!

Meer informatie

Van Depressie naar Vooruitgang.

Kun je niet stoppen met denken en slaap je slecht?
Help jij altijd anderen maar niet jezelf? 
Volg dan deze opleiding en krijg de regie over jezelf!

Meer informatie

Master in Coaching.

Wil jij het optimale uit jezelf en anderen halen?
Wil je een cliënt op een efficiënte, snelle manier helpen?
Word dan een coach en volg de Master Coach!

Meer informatie

Houd je van aanpakken?

Heel Nederland raakt in een depressie.
De GGZ heeft wachtlijsten van ruim 1 tot 2 jaar?
Word binnen 6 maanden een coach, volg deze opleiding.

Meer informatie

Help iemand vraagt om een aanbeveling.

Een aanbeveling schrijven waarbij iedereen iets bij wint en baat bij heeft! Hoe dat werkt?

Zie jij ertegen op om een aanbeveling te schrijven, omdat:

  • je angst hebt om taalfouten te maken?

Dit is op te lossen door het door een ander te laten controleren.

  • je niet weet wat te schrijven omdat je het niet dagelijks doet?

Voor je een aanbeveling schrijft, onderzoek je over welke context het gaat, bijvoorbeeld voor een collega, trainer of klant.

  • je niet creatief genoeg bent om mooie teksten te schrijven?

Door veel te oefenen en aanbevelingen van anderen te lezen, word je steeds beter in teksten.

  • je een aanbeveling moet schrijven voor een ander maar het stiekem de persoon niet gunt?

Het gaat niet om de persoon maar om de kwaliteiten, talenten, competenties die iemand heeft (bovendien, wanneer je het iemand echt niet gunt, dan raad ik zelfs sterk af om het te doen omdat dit wellicht in de aanbeveling te zien is en/of iemand kent je en weet dat je het de persoon niet gunt!)

  • je niet beseft hoe waardevol een aanbeveling kan zijn voor zowel de schrijver als voor de ontvanger?

Lezers van jouw goede aanbeveling zullen nog meer respect voor je hebben. Bovendien, wanneer jij je naam en functie achterlaat zal dat ook het voordeel hebben dat andere bedrijven je door jouw aanbeveling wellicht zelfs benaderen voor een nieuwe baan. Ook kan het een positieve invloed hebben op je collega’s en/of je werkgever.

  • je niet beseft welke kracht woorden bevatten?

Taal is krachtig wanneer je met precisie je tekst schrijft en in een bepaalde volgorde.

  • jouw aanbeveling meteen de blauwdruk is die je achterlaat?

Lezers creëren aan de hand van jouw aanbeveling een beel , geluid en gevoel. Wees daarom oprecht en nauwkeurig in hoe je welke taal inzet!

Welke structuur moet je hebben voor een sterke aanbeveling?

Elke aanbeveling bestaat uit 4 eenheden of onderwerpen.

Schrijf je over een collega? Begin dan met:

  • hoe de samenwerking was in een project.
  • wat je vond van de kwaliteiten, talenten, competenties van de betreffende collega.
  • wat de resultaten waren in het project.
  • of je de betreffende collega zou aanbevelen aan andere collega's/bedrijven.

Schrijf je over een klant of leverancier? Begin dan met:

  • hoe de samenwerking met de klant of leverancier ging en of hij zijn beloftes etc. nakwam.
  • hoe de kwaliteit van het product was en welke andere kwaliteiten de klant of leverancier c.q. bedrijf had waarvan je onder de indruk was.
  • of deze producten voldoende opleverden, zoals omzet, aandacht van andere klanten enz.
  • of je het bedrijf en product zou aanbevelen.

Schrijf je over een coach, trainer of consultant? Begin dan met:

  • wat je van de coachsessie, training/consult vond.
  • wat je van de coach, trainer/consultant vond.
  • wat de coachsessie, training/consult je heeft opgeleverd.
  • of je de coach, training/consultant zou aanbevelen?

Het is belangrijk dat een aanbeveling uit minimaal 2 zinnen bestaat per onderwerp, waardoor er ook echt wat te lezen valt in de aanbeveling. Wanneer je in een pak naar een businessmeeting gaat dan laat je ook niet je mooie hemd thuis of je broek! Geef de aanbeveling voldoende aandacht en de ander zal dat nog meer waarderen, dus ook de lezer. Dooddoeners zoals: Het was een prima training! worden niet gewaardeerd, ook niet door een andere lezer.

Maak gebruik van hulpbronnen, zoals:

Talenten, competenties, kwaliteiten, waarden, eigenschappen, karaktereigenschappen, emoties!

In de aanbeveling benoem je minstens 3 hulpbronnen van de betreffende persoon. Uiteraard op een slimme manier in elkaar geweven waarbij je het concreet benoemt of als metafoor inzet zodat de lezer de competentie in gedachte benoemt (dat werkt het krachtigst in de communicatie!)

Maak gebruik van superlatieven en krachtwoorden!

Veredeling van specifieke woorden zorgen voor een nog intensere uitstraling, waardoor jij je nog meer siert als schrijver en als persoon.

Dikke van Dale: su·per·la·tief (de; m; meervoud: superlatieven)

1 (taalkunde) de overtreffende trap: ‘best’ is de superlatief van ‘goed’

Krachtwoorden, die men kan inzetten, zijn bijvoorbeeld:

Top, super, fantastisch, voortreffelijk, fenomenaal, uitstekend, magnifiek, verbazingwekkend, gaaf, cool etc.

Verborgen boodschappen landen bij de lezer!

Je kunt ook een verborgen boodschap in de aanbeveling schrijven waardoor jij jezelf lichtelijk aanprijst. Dit kan zijn dat bepaalde kwaliteiten van jou naar voren komen in de aanbeveling of je product nog meer in het licht wordt gezet. Het is natuurlijk wel belangrijk met welk doel jij aanprijst. Een voorbeeld is dat jij je nog sterker kunt reflecteren als leider door het product, training, coaching, consult etc. Een ander voorbeeld is dat je product nog meer kwaliteit bevat tijdens en/of na de samenwerking.

NOG!

Wanneer je voor je kwaliteit, talent, competentie het woordje nog plaatst dan impliceert dit dat je al sterk was in de betreffende kwaliteit, talent, competentie en het nu nog sterker is geworden.

KWETSBAAR

Je kunt er ook voor kiezen om je kwetsbaar op te stellen en iets te benoemen waar je niet goed in was en waar je van hebt geleerd. Lezers krijgen vaak veel respect voor iemand die zich kwetsbaar durft op te stellen en er kan zelfs waardering en bewondering ontstaan.

Veel of weinig tekst?

Gebruik beide, je zult je wel afvragen hoe werkt dat dan en waarom? Wanneer iemand in korte zinnen (van gemiddeld 5 tot 8 woorden per zin) schrijft dan is deze persoon meer globaal. Wanneer iemand in lange zinnen (van gemiddeld 14 tot 25 woorden per zin) schrijft dan is deze persoon meer op details gericht. Wanneer je korte en lange zinnen in balans zijn, is je bereik bij lezers veel sterker. Belangrijk is dat je de informatie zo volledig maakt dat de lezer precies weet waar jij het over hebt zonder al te veel in detail te treden!

Lezen van andermans aanbevelingen

Het kan ontzettend handig zijn wanneer je even checkt of iemand al aanbevelingen heeft,

zoals op LinkedIn. Neem even de moeite om te kijken wat zij geschreven hebben. Je voorkomt zo dat je exact hetzelfde schrijft. Zorg dat de lezer door jouw aanbeveling opnieuw geïnspireerd wordt. Door andere taal te gebruiken, is jouw aanbeveling onderscheidend ten opzichte van de andere.

Ik hoop dat ik je heb kunnen inspireren en motiveren om leuke aanbevelingen te schrijven voor anderen.

NLP pijl rechts donkerblauwTerug naar aanbevelingen, opleidingen of agenda klik hieronder.

NLP agenda

Andere gerelateerde onderwerpen: 

Wat is NLP:

NLP Loep

NLP staat voor Neuro Linguïstisch Programmeren.
Linguïstisch: taal opgebouwd uit woorden, zinnen, toonhoogte, klanken en teksten of discoursen.
Programmeren: terwijl we communiceren kunnen we anderen, of anderen ons, iets bijleren of afleren.

Met NLP krijg je toegang tot een opperste staat van creativiteit, optimale gezondheid, verandering van beperkende overtuigingen en het versterken van je eigenwaarde! Meer informatie wat is NLP

Doel van NLP

NLP BrilNLP is een krachtige, effectieve methode met als doel snel inzicht te krijgen in de drijfveren en motivaties van ons handelen. Hierdoor kan bestaand, niet gewenst gedrag, omgezet worden in wenselijk gedrag en creëer je het leven dat jij graag wilt.

NLP bestaat uit de wisselwerking tussen drie elementen:

  1. Modelleren - menselijke vaardigheden overdraagbaar maken met behulp van psychologische technieken.
  2. Analyse van de subjectieve ervaring - het bepalen van patronen in de beleving.
  3. Communicatietechnieken - methoden om harmonieuze relaties op te bouwen en boodschappen te verhelderen en te versterken.

Meer informatie Doel van NLP.

NLP is geschikt voor iedereen!

Voor iedereen die geïnteresseerd is in persoonlijke ontwikkeling, verandering en verbetering in gedrag en relaties, zowel privé als zakelijk. Wie wil dat nu niet?

NLP Brein blauw 0098ca kleurHoe werkt het?

Mensen leren automatisch en op een natuurlijke manier denken, communiceren en zich op een bepaalde manier te gedragen. Sommige manieren zijn nuttig, andere zijn nuttig geweest. Door te begrijpen hoe we leren, hoe we kunnen veranderen en hoe we onszelf kunnen verbeteren is het mogelijk om nieuwe gewoonten te ontwikkelen waardoor we gelukkiger zijn en meer succes hebben. Meer informatie NLP voor wie?.

NLP Opleidingen Wegener is aangesloten bij:

The Society of NLP

nlp 2 logos 171x87Neuro Linguïstisch Programmeren is ontwikkeld om mensen te leren hoe ze hun eigen gedrag positief kunnen beïnvloeden waardoor ze het optimale uit hun leven kunnen halen. Trainer "Kurt Wegener" is officieel gecertificeerd door de grondlegger van NLP Dr. Richard Bandler. 

NLP certificaat trainer

CRKBO
BGN

2197

  • NLP Practitioner opleiding

  • Bestaat uit zeven dagen
  • Examen (ook herexamen wanneer nodig)
  • Officieel internationaal erkend certificaat
  • Les- en oefenmateriaal aanwezig
  • Koffie, thee en water
  • 15 nascholingspunten bij BGN
  • Vrijgesteld van BTW.

1997

  • NLP Master Coach opleiding

  • Bestaat uit zes dagen
  • Examen (ook herexamen wanneer nodig)
  • Officieel internationaal erkend certificaat
  • Les- en oefenmateriaal aanwezig
  • Koffie, thee en water
  • 15 nascholingspunten bij BGN
  • Vrijgesteld van BTW.

Contact

Tel. nr.: 045 542 42 60
Tel. nr.: 06 21 65 02 80

BTW nr.: NL853266499B01
KVK nr.: 58983848

Trainingslocatie:
Jan Campertstraat 5
6416 SG Heerlen

Trainingslocatie:
Plesmanstraat 59
3905 KZ te Veenendaal

Postadres:
Da Costastraat 1
6416 VP Heerlen