Het is belangrijk dat een aanbeveling uit minimaal twee zinnen bestaat per onderwerp, waardoor er ook echt wat te lezen valt in de aanbeveling. Wanneer je in een pak naar een businessmeeting gaat dan laat je ook niet je mooie hemd thuis of je broek! Geef de aanbeveling voldoende aandacht, de lezer zal dat nog meer waarderen. Dooddoeners zoals: Het was een prima training! worden niet snel gewaardeerd door een andere lezer. Neem de moeite waardoor een lezer gecharmeerd raakt ;-).

Gebruik maken van powerwoorden kunnen het net een tandje bijzetten, check deze lijst powerwoorden

Hoe was je ervaring met de trainer?

Beschrijf in minimaal twee zinnen wat je ervaring was met de trainer.

Tip: Maak gebruik van hulpbronnen, zoals: Talenten, competenties, kwaliteiten, waarden, eigenschappen, karaktereigenschappen, emoties!

In de aanbeveling benoem je minstens drie hulpbronnen van de betreffende persoon. Uiteraard op een slimme manier in elkaar geweven waarbij je het concreet benoemt of als metafoor inzet zodat de lezer de competentie in gedachte benoemt (dat werkt het krachtigst in de communicatie!)

Een hulpbronnenlijst kun je op deze pagina bekijken hulpbronnen

Wat heeft de training je opgeleverd?

Beschrijf in minimaal twee zinnen wat deze training je heeft opgeleverd.

Tip: Verborgen boodschappen landen bij de lezer!
Je kunt ook een verborgen boodschap in de aanbeveling schrijven waardoor jij jezelf lichtelijk aanprijst. Dit kan zijn dat bepaalde kwaliteiten van jou naar voren komen in de aanbeveling of je product nog meer in het licht wordt gezet. Het is natuurlijk wel belangrijk met welk doel jij je aanprijst. Het doel kan zijn dat jij als leider je nog sterker kunt reflecteren door het product, training, coaching, consult enzovoorts. Een ander doel kan zijn dat je product nog meer kwaliteit bevat tijdens en/of na de samenwerking.

Hier kun je bijvoorbeeld de hulpbronnen en powerwoorden mooi combineren!

Wat is er veranderd in je communicatie na deze training?

Beschrijf in minimaal twee zinnen hoe deze training je heeft veranderd.

Tip: Je kunt er ook voor kiezen om je kwetsbaar op te stellen en iets te benoemen waar je niet goed in was en waar je van hebt geleerd. Benoem een betreffende kwaliteit(en) waarin je minder goed was en hier een stuk meer in ontwikkeld bent. Lezers krijgen vaak veel respect voor iemand die zich kwetsbaar durft op te stellen en er kan zelfs waardering en bewondering door ontstaan.

Wanneer je een baan zoekt of indruk wil maken bij je werkgever of collega of juist je eigen bedrijf wilt aanprijzen dan is het belangrijk dat je hier alles goed invult.

Het voordeel voor NLP Opleidingen Wegener is dat het zichtbaar is dat er een echt persoon aan een aanbeveling gekoppeld is. Er worden nogal wat aanbevelingen gemaakt die niet echt zijn, deze zijn in de meeste gevallen dan ook anoniem.

Vermeld hier eventuele bijzonderheden of aandachtspunten voor NLP Opleidingen Wegener.